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创新管理举措 提升工作实效

日期:2024年11月29日 16:17

今年以来,培训部认真贯彻从严治校要求,聚焦学员管理工作“四项职能”(党性教育、组织管理、学习管理和生活管理),创新多项管理举措,进一步严格培训纪律要求,切实加强学员管理工作。

强化党性教育,在细化工作上有新举措

修订完善党性教育实施方案,强化党性教育贯穿学员管理全过程工作主线,积极推动党性教育全周期全链条贯通。同时,通过入学教育、组织学员研讨等形式,教育引导学员深刻认识党校学习的重要性,激发自我管理自我提升的主动性。细化优化双向交流课的学习管理,督促指导学员提前熟悉课程内容和要求,把准备工作做实做足做细,课程结束后,组织员及时收集学员对课程内容的意见建议并进行梳理汇总,当天反馈授课老师,充分发挥了导学、促学、督学的作用,有效提升了培训的针对性和实效性。

强化日常管理,在严抓考勤上有新举措

组织员全程跟班听课,实时掌握学员出勤情况,对迟到、早退、旷课等行为严肃处理,确保学员按时参加培训,进一步强化了学风建设。着力打造“无手机课堂”,课前组织员反复提醒学员主动将手机放入手机袋(柜)中,通过人机分离,排除外界纷扰,学员紧跟老师思路,更好地学习知识,提高了学习效果。严格执行请销假制度,学员非必要不准假,特殊情况确需请假,必须按照审批权限和流程,通过“连心桥APP”进行层层审批,审批完成后才能离校,返校后及时销假。通过将“严”的基调贯穿学员管理全过程,将“严”的要求传导到每一名学员,着力构建全方位全流程的从严管理格局。

实行组织员住校,在严格封闭管理上有新举措

严格落实学员封闭管理要求,创新实行组织员夜间住校轮值,通过组织员夜间查寝,不但随时帮助学员解决遇到的问题,而且杜绝学员私自离校,把封闭管理落到实处。同时,为了适应基本培训的工作要求,制定了《组织员工作职责和行为规范》,用完善的工作规范和考核办法,激励组织员认真履行职责,不断提高工作水平。

通过实施一系列新举措,学员的学习积极性和纪律意识明显增强,培训效果得到有效提升,学员管理工作取得了新成效。

(供稿:培训部)